管理基层就像齿轮操作齿轮。尽管它很小，但它很重要，并且会影响城市的每个纹理。 Putuo区的Changfeng Xincun街就像是“第一手国际象棋”，以及创新的“散色治理”工作方法，有效地促进了“四百次参观”活动，以更深入，更实用，并使用“绣花技能”，并确保他们在赚取了千年的居民和千万的纽约市的居民和千万的纽约市的纽约市，又是四处纽人。对于新村庄的街道，您可能会感觉到另一种温暖和统一性，如何在街道上成为一个困难的问题。在包括老年人和残疾人在内的30个不同的人群之间有所帮助。其中，红色代表高风险群体，例如单独生活的老年人，也是街头保护的主要问题。社区工作者在指定地点与他们配对，每天互相联系，并在下面提供全面的服务。黄色覆盖了主要群体，例如独自生活的家庭和在困难的情况下。对于这个小组而言，这条街每周1-3次为房屋，A文件，护理和协助系统实施房屋，并获得了“ paresource and Priority”资源联系。 Blue专注于社区矫正主题等特殊群体，加强了对主要时间的访问，实施“两人访问”，并使用“听力和同情指导”的三个步骤来产生信心。格林通过发现才能，专家和志愿者来瞄准社区。显然已经建立了接触机制。工人不社区可以花更多的时间，并且在房屋周围旅行并解决问题的精力。 “这个“四色钥匙”确实可以准确地敲开成千上万个家庭的大门，使居民能够享受适当的服务，并感受到社区的热量和照顾。在“墙壁”中，Changfeng Xincun Street的探索以及Changfeng-Government的聚集工作以管理“墙上的Chands Xincun”中的Changfeng不停在那里。 201，就像一个“芯片管理”嵌入社区体内的失业者一样。党组织的部队，管理所有权，管理管理，社区警察和其他部队的委员会被准确地降低了。依靠Putuo区委员会的机制来“秩序，我将匹配，您将要求我来并发表评论，我将改变”，每个单位都有一个独家的“资源库”。闭环链“需求矛盾发现 - 发现 - 蒙迪部门联合连接的沃德·霍姆到门的访问访问”运作良好，特殊在实施准确的管理单位服务管理项目时。其中，对于具有密集红色服务服务的管理部门，“全天候保护工具套件”已配置为为家庭医生的后续行动，紧急团队巡逻和自愿性Chand提供三重保证。管理的力量不仅来自整合，而且还来自内源性和外部扩展。 Kalyeh以内源性的动力更深入地倾倒并培养“二线”的成员，例如社区党员，建筑经理和才华横溢的人。外部扩张，共同建设部门做出了积极的反应，并共同完成了许多人的经济项目，例如车库维修和扶手安装而没有障碍。在这样的创新和有效的“颜色分离管理”中，长芬Xincun街在土著管理工作中取得了惊人的成果。这一成功也受到了广泛的关注。一个t最近举行的市政党委员会社会工作部门的现场学习和交流促进会议最近担任了基于党委员会的社会工作部门，长芬Xincun Street的党工作委员会在土著管理过程中进行了言论和经验，并分享了他们的经验和经验。锻造“整个帖子”方法，在居民的居民系统中做出很大的变化，并最终专注于“人”。 Changfeng Xincun Street致力于建立一个由“全联盟”社区工作者组成的团队，并促进社区工作者从“经验丰富的”转变为“专业”。多年来在居民区工作多年的郭Ying（Guo Ying）一直受到感动。他说：“社区管理不仅在于解决问题，而且还涉及培养社区工作者的能力和质量，提高社区管理水平以及允许他们的知识。这样，他们可以更好地为居民提供更好的服务TS。 “长芬社会工作大学通过加强责任，数字加强和实践培训来使社区工作者有能力提高其管理水平。今天，昌芬新乡村街上的每个社区工作者都像一个敏锐的“雷达雷达”。村庄，网格工人在拜访Zhu先生时，闻到了Zhu先生，Zhu先生是团结一致的老人。网格工人的协调终于有助于彼此了解，数字技术为社区工人团体提供了强大的翅膀值得注意的是，在Putuo地区社区工作者专业竞争竞赛中，Changfeng New Village Street先前已将奖项数量排名。 “数字邻里委员会扩展治理”的应用程序场景一流城市的主题屏幕应具有一流的管理。预期未来，新乡村街将坚持要通过关心，耐心和智能编织“四百次访问”的线程，并刺绣是更好的土著管理形象！
